Cititul. Singura regulă la care nu aș renunța

În fiecare zi, pentru o oră toți angajații unei firme ar trebui să citească la birou. Da, să citească. Știu, sună șocant în contextul vitezei în care se desfășoară activitatea unei firme de succes în mod normal. Și probabil v-au și venit în minte fețele pe care le-ar face angajații când le veți cere asta. Dar sunteți managerul echipei și vă doriți în primul rând eficiență, dar și motivare. Eu văd următoarele beneficii:

– Cititul dezvoltă limbajul. Într-o firmă care se bazează pe un departament de vânzări, abordarea (partea ei verbală) este esențială, fiind susținută enorm de citit.

– Angajații își îmbogățesc bagajul de cunoștințe din domeniu și se specializează. Un om mai bine pregătit are toate șansele de a deveni mai productiv.

Ideea am auzit-o prima dată acum o jumătate de an la Lorand. Dar mi s-a părut genială din prima secundă și în prezent o consider o regulă esențială.