4 lucruri pe care e bine să nu le spui șefului

Din experiență am observat că există unele subiecte pe care e bine să le eviți în discuțiile cu managerii. Fie deranjează, fie pur și simplu nu au efect.

1. Asta nu e treaba mea. Nu mă ocup eu de…

Se vede că nu te interesează binele firmei în ansamblu și nu ești dispus să ieși din zona de confort la job.

Citește mai mult4 lucruri pe care e bine să nu le spui șefului

Introvertit în România

Într-o țară (atât de) latină ca a noastră să fii introvertit pare a fi un handicap. Și mulți refuză să înțeleagă că a fi introvertit e o stare total normală. Nu sunt nici mai slab dotat intelectual dacă nu stau la serviciu cu tine la glume de autobază și nici dacă nu mă exteriorizez nu înseamnă că nu implic la job.

Am găsit niște caracteristici foarte interesante pentru introvertiți și extrovertiți. Enjoy!

Citește mai multIntrovertit în România

Locurile de muncă ale viitorului

Cea mai mare parte a celor pe care îi cunosc sunt într-o fază de negare sau chiar ignoranță față de viitorul locurilor de muncă din domeniul în care aceștia lucrează. Pentru majoritatea dispariția job-urilor prestate de oameni în favoarea automatizării și computerizării ține de science fiction.

Citește mai multLocurile de muncă ale viitorului

15 metode prin care iti poti distruge cariera

Trecand prin mai multe joburi in ultimii 12 ani, am vazut si trait multe. Am fost socat de cat de mult se pot corupe angajatii, scarbit de sefii cu complexe de superioritate, dar si intrigat de liderii care m-au inspirat. Si am ajuns la niste concluzii care tin de cariera si cum o poti distruge.

Citește mai mult15 metode prin care iti poti distruge cariera

Warren Buffett: „Retragerea din activitate nu e o opțiune pentru mine”

Cu toate că are 85 de ani, Warren Buffett nu dă deloc semne de slăbiciune. Chiar dacă timpul a trecut vizibil peste corpul său, Buffet este la fel de abil în luarea deciziilor de investiții și parcă nimeni nu îl poate opri.

Citește mai multWarren Buffett: „Retragerea din activitate nu e o opțiune pentru mine”

15 moduri de a deveni un manager apreciat și respectat

Bedienmannschaft, Deutsche Soldaten bei der Ausbildung an der Kanone 1914-18

1. Fii un exemplu!

Construiește-ți imaginea unui profesionist și devino un exemplu pentru subordonați, nu doar un șef! Niciodată nu spune „Nu știu”! Trebuie să fii perceput ca un specialist în domeniu, care are la el întotdeauna răspunsurile.

2. Fii cinstit și ține-te de promisiuni!

Nu poți cere cinste din partea angajaților, dacă tu nu o dovedești. A face promisiuni care să nu fie puse practică duce la știrbirea totală a credibilității.

Citește mai mult15 moduri de a deveni un manager apreciat și respectat

25 de întrebări de top la interviul de angajare în vânzări

Vânzarile sunt un domeniu pe cât de apreciat și bine plătit, pe atât de dinamic și complex. Pe fondul fluctuațiilor foarte mari de personal, angajatorii își aleg cu mare grijă recruții. În continuare, citește în prezentarea pe slide-uri 25 de întrebări la care dacă ai un răspuns coerent, complet și sincer, ești pregătit în mare măsură pentru reușita la un interviu de top.

Vânzările se schimbă. La fel şi oamenii de vânzări. Nu?

Sale
Lucrez de 11 ani în vânzări. Și am prins și bumul economic și anii de recesiune și perioada grea de după. Am trăit și văzut multe. Vă dezvolt în continuare câteva dintre concluziile la care am ajuns cu privire la vânzări și despre oamenii din acest domeniu.
Acum câțiva ani eram în căutarea unui job part time. Și mă orientasem spre consiliere financiară. Așa că am aplicat online pentru un post de Consulant la ING Asigurări (actuala NN) și pentru unul identic la BCR Banca pentru Locuințe.

Am fost acceptat în ambele companii. Ceea ce m-a făcut să renunț la colaborare după doar câteva zile este faptul că am fost uluit de cât de mult au rămas ancorați unii manageri în teribilii ani ’90.

Citește mai multVânzările se schimbă. La fel şi oamenii de vânzări. Nu?