orange.ro

Interviul de angajare prin telefon

Din ce in ce mai multe companii aleg aceasta forma de interviu din 3 motive principale:

  • Este ieftin. Nu implica costuri cu inchirierea unei sali.
  • Nu consuma mult timp. Se elimina situatia in care candidatul nu se prezinta la interviu, perturband activitatea de recrutare.
  • Este relevant din punctul de vedere al angajatorului (in special pentru angajatii in domeniul vanzarilor) pentru ca pune candidatul in situatia de a conversa. Astfel sunt testate: dictia, stilul de a conversa si viteza de reactie.

In Statele Unite si Marea Britanie aproximativ o treime dintre interviuri se realizeaza online, via Skype sau servicii asemanatoare. Se pare ca interviul de angajare prin telefon e o forma incipienta a acestui mod de recrutare folosit din vest. Deci un pas inainte.